気候変動問題にダイナミックにアプローチする、世界最先端の挑戦。
私たちの取り組みは社会のエネルギーの仕組みをダイナミックにアップデートする、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。私たちが電力の需要設備から創出するバーチャルパワープラント（VPP）、DR（デマンドレスポンス）の電力リソースというのは、全世界で再生可能エネルギーの割合を増やすために、今まさに大量に必要とされているものです。しかし、これができる会社は限られています。私たちはアジアから世界へ、この社会的ニーズに応えられる会社として挑戦します。
挑戦している課題は規模が大きく、難易度が高い。でも、社会的意義とニーズがある。だからやりがいがある。
エネルギーの仕組みをアップデートするのは、簡単ではありません。規模も大きく、ビジネス面でも技術面でも非常に高いレベルが求められます。でも、これを乗り越えると、地球の未来は、大きく変わります。そんなお仕事です。難しいことにチャレンジする。だから、技術もビジネスも高いレベルで挑戦する。技術だけじゃなく、ビジネスだけじゃなく、両方とも高いレベルで総力で高い壁を突破する。そんなスタイルで共に熱くなれる人を求めています。
共に事業を創っていくことができる、オモシロイタイミング。
今Greenphardはまとまった資金調達も完了し、ビジネスの礎が出来上がり、これからまさに大きく羽ばたくフェーズに来ています。スタートアップで働くということで、これほどオモシロイタイミングはありません。事業を共に創り上げることに熱くなれる方お待ちしています！
共にオモシロイ仕事を
創っていきましょう！
Think Global,
Act Local
私が考えるオモシロイというのは、「社会的意義があり、規模が大きく、難易度が高い。難しいお仕事でチャレンジングだけど、やりがいがあり、グローバルで、将来の地球を救う。」そんなお仕事です。
地球の未来を良くしていくために、小さなスケールのことをやっていても、気候変動のような大きな問題は解決できません。やるなら、思いっきり大きなスケールで、世界規模でやらないと。こんな大きなスケールを実現するために、大きなスケールにつながっていく仕組みを日々の小さな一歩の積み重ねで創り上げていく。それを爆速で。そんな会社を目指しています。
Think Global Act Local.
視野は常に大きく、その実現のために日々着実に進めていく。人生を通じて、そんなことがしていければと思っています。
スケールの大きな事を実現していくためには、ビジネスとして大きくしていかなければいけない。なので、会社としてキチンと儲ける会社にしていく。そしてこれに貢献してくれたメンバーにもしっかりとそれに報いていく。
でも、お金は最優先ではありません。お金はあくまで手段。いいビジネスを創り、人々の未来に貢献していく。そのためにしっかりと良いビジネスを創る。是非、そんなマインドセットを持った人たちに集まっていただきたいです。
自分でいうのもなんですが、本当に知的好奇心を満たしてくれる難しい内容のお仕事がたくさん（笑） 難しいお仕事に挑戦するのに熱くなれる人なら本当に楽しめると思います。中心メンバーは特に、技術に関する知見、ビジネス、ファイナンス、語学全て必要ですが、こんな色々楽しめる仕事なかなかないと思う。そして、自分がした仕事が、実際に巨大な工場を動かし、さらにその工場だけでなく、地域全体のエネルギー供給まで支え、再生可能エネルギーの普及にもつながる。
やりがいしかないお仕事です。これから組織を大きくしていくタイミングで、色々整っていないゲリラ戦な環境下（オフィスは普通にきれいです）ではありますが、そんな中で、1人で100人分くらい戦える（長時間労働を強いることはないのでご安心ください。あくまで例えです! 笑）「特殊部隊」みたいな戦闘力でいけるぜって人！是非、ご連絡お待ちしています！
そうでなくても、そうなりたいって人もご連絡お待ちしています！
共にオモシロイ仕事を創っていきましょう！！
株式会社Greenphard Energy
代表取締役 西山健人
Our Team
世界規模のエネルギー革新を、私たちの手で
Greenphardのチームは、海外プロジェクトの立ち上げや国際事業開発、最先端IoT・クラウド・データ解析の導入を手がけてきた専門家で構成されています。大規模施設や産業システムの統合制御、複雑な課題の解決を通じて培った実行力と技術力が、地域を超えたエネルギーの効率化と持続可能な社会づくりを可能にしています。
西山 健人 | CEO
（Business Development / Solution Engineering）
三菱商事グループでの大型再生可能エネルギー事業開発と、宇宙スタートアップでの人工衛星データソリューション開発の両面を経験。地上と宇宙の両視点から脱炭素プロジェクトを牽引します。
河原 拓
（プロジェクトマネジメント・営業トップ）
既存大型案件のプロジェクト全体を統括。日系・外資系メーカーでの製品・事業企画、海外拠点立ち上げや工場立ち上げを経験し、設備・制御関連の事業開発をリード。
Gary Ferrão
（IoTシステム開発）
コンピューター理工学の修士号を取得。システムとバックエンドプログラムの作成を得意とする。ハードエアデバイスの設計・設定とオペレーション、クラウドインフラの開発を担当。
諸冨 大樹
（Software and Cloud Solution）
JDLA認定講師で特許多数。空調制御や大企業プロジェクト経験が豊富で、国内外のスタートアップコミュニティでの実績も持つ。
求める人物像
世界を動かすOne-Man Armyの集団へ
高い専門性と広いカバー範囲のプロフェッショナル
私たちの事業は、ハードウェア、ソフトウェア、制御アルゴリズム、複雑なビジネスモデルによって成り立っています。これらが複雑に絡みあった事業です。この広い領域を連動させていく必要があります。そのためには、それぞれが高い専門性を持ち、かつ全ての領域を一定以上のレベルで理解し、自分の専門領域の幅を可能な限り広くし、全員で全てを連動させ一つのプロダクトにしていく必要があります。なので、通常の大手企業よりも1人がカバーする範囲が広く、かつ難しい事をやっているので、全員が一騎当千でなくてはいけません。
自立、自走、自ら学び、自らがリードし行動する開拓者
世界でも初めての事をやっているので、先生はいません。もちろんチームでナレッジシェアをし、助け合いますが、1人のプロフェッショナルとして、自らの知識やスキルをシェアし、自ら学び、自ら考え、自ら走り、自らがリードして新しい事を開拓していくマインドセットが必要です。やっている事業は技術もビジネスも複雑で、非常に知的好奇心を満たしていただける内容だとは思いますが、多くの事を学び、考えるだけでなく実際に行動していく開拓者である必要があります。
やりがいのある仕事自体に熱くなれる人
私たちの事業は、ダイレクトに気候変動の問題の解決に貢献できるスケールの大きな仕事です。そしてその内容は、高度な技術、高度なビジネスの仕組みに支えられています。この知的好奇心を刺激し、やりがいのある仕事自体に熱くなれる人を求めています。もちろんスタートアップなので、会社の成長に貢献してくれた人にはそれにしっかりと報いていきますが、お金が最優先ではなく、お金は手段として、私たちのチャレンジ自体に共感してくれる仲間を求めています。共にオモシロイ仕事を創っていきましょう。
選考の流れ
- STEP 1エントリー
- STEP 2書類選考
- STEP 3面接（複数回）
- STEP 4内定
※ エントリーフォームより、職務経歴書と履歴書を添付し、ご応募ください。
募集職種
現在、Greenphardではさらなる事業拡大を見据え、以下のポジションで仲間を募集しています。
※ エントリーフォームより、職務経歴書と履歴書を添付し、ご応募ください。
ソリューション営業（メンバークラス）
自社開発のIoTシステムと電力アグリゲーション技術を活用したエネルギーソリューションの普及を担う法人営業ポジション
募集中
想定年収：450万円〜800万円（固定残業代30時間含む、超過分別途支給）
バックエンドおよびDevOpsエンジニア
GreenphardのIoT-DRSを支えるクラウドインフラ・バックエンドシステムの構築・運用
募集中
想定年収：400万円〜1,200万円（年俸制）
IoTデバイスエンジニア
Greenphardのシステムの顧客設備（冷凍・冷蔵・空調設備）へのIoTゲートウェイ導入・運用
募集終了・プレエントリー受付中
想定年収：400万円〜1,200万円（年俸制）
コーポレートスタッフ／リーダー候補（オープンポジション）
総務・経理・法務・人事労務にわたるバックオフィス業務からコンプライアンス体制・ガバナンス構築まで担う、将来の管理部門リーダー候補ポジション
募集中
想定年収：550万円〜800万円（経験・スキルに応じて決定）
フィールドアプリケーションエンジニア
Greenphardのシステムの顧客設備への導入時の繋ぎこみ設計&チューニングを一貫して担当するポジション
募集中
想定年収：700万円～1,200万円（年俸制）
プロジェクトマネージャー
自社開発のIoTシステムと電力アグリゲーションをコアとした電力ソリューションをスケールさせる、営業〜プロジェクト実行を一気通貫でリードするポジション
募集中
想定年収：600万円〜1,000万円（年俸制）
事業開発
道なき道を切り拓き、新領域のビジネスの原型を作り上げる、戦略立案から実行までを一気通貫でリードするポジション
募集中
想定年収：800万円〜1,300万円（年俸制）
プロダクトマネージャー
プロダクトビジョンの策定から機能開発の取り纏めまでを一気通貫で担い、顧客価値の最大化とビジネスゴールの達成を実現するプロダクト開発ポジション
募集中
想定年収：800万円〜1,300万円（固定残業代30時間含む、超過分別途支給）
現在、IoTデバイスエンジニアのポジションは採用予定人数に達したため、一旦募集を終了しております。今後、募集を再開する可能性がございます。プレエントリーいただいた方には、募集再開の際にご案内いたします。
社会的意義があり、
規模が大きく、難易度が高い。
難しいお仕事でチャレンジングだけど、やりがいがあり、グローバルで、将来の地球を救う。そんな仕事に挑戦したい人を求めています。