採用情報
社会的意義があり、規模が大きく、難易度が高い。
難しいお仕事でチャレンジングだけど、
やりがいがあり、グローバルで、将来の地球を救う。
そんな仕事に挑戦したい人求めています。
- 気候変動問題にダイナミックにアプローチする、世界最先端の挑戦。
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私たちの取り組みは社会のエネルギーの仕組みをダイナミックにアップデートする、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。
私たちが電力の需要設備から創出するバーチャルパワープラント（VPP）、DR（デマンドレスポンス）の電力リソースというのは、全世界で再生可能エネルギーの割合を増やすために、今まさに大量に必要とされているものです。しかし、これができる会社は限られています。私たちはアジアから世界へ、この社会的ニーズに応えられる会社として挑戦します。
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挑戦している課題は規模が大きく、難易度が高い。
でも、社会的意義とニーズがある。だからやりがいがある。 -
エネルギーの仕組みをアップデートするのは、簡単ではありません。
規模も大きく、ビジネス面でも技術面でも非常に高いレベルが求められます。
でも、これを乗り越えると、地球の未来は、大きく変わります。そんなお仕事です。
難しいことにチャレンジする。だから、技術もビジネスも高いレベルで挑戦する。技術だけじゃなく、ビジネスだけじゃなく、両方とも高いレベルで総力で高い壁を突破する。そんなスタイルで共に熱くなれる人を求めています。
- 共に事業を創っていくことができる、オモシロイタイミング。
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今Greenphardはまとまった資金調達も完了し、ビジネスの礎が出来上がり、これからまさに大きく羽ばたくフェーズに来ています。スタートアップで働くということで、これほどオモシロイタイミングはありません。
事業を共に創り上げることに熱くなれる方お待ちしています！
代表メッセージ
共にオモシロイ仕事を創っていきましょう！
私が考えるオモシロイというのは、
「社会的意義があり、規模が大きく、難易度が高い。
難しいお仕事でチャレンジングだけど、やりがいがあり、グローバルで、将来の地球を救う。」
そんなお仕事です。
地球の未来を良くしていくために、小さなスケールのことをやっていても、気候変動のような大きな問題は解決できません。
やるなら、思いっきり大きなスケールで、世界規模でやらないと。
こんな大きなスケールを実現するために、大きなスケールにつながっていく仕組みを日々の小さな一歩の積み重ねで創り上げていく。
それを爆速で。そんな会社を目指しています。
Think Global Act Local.
視野は常に大きく、その実現のために日々着実に進めていく。
人生を通じて、そんなことがしていければと思っています。
スケールの大きな事を実現していくためには、ビジネスとして大きくしていかなければいけない。
なので、会社としてキチンと儲ける会社にしていく。そしてこれに貢献してくれたメンバーにもしっかりとそれに報いていく。
でも、お金は最優先ではありません。お金はあくまで手段。
いいビジネスを創り、人々の未来に貢献していく。
そのためにしっかりと良いビジネスを創る。是非、そんなマインドセットを持った人たちに集まっていただきたいです。
自分でいうのもなんですが、本当に知的好奇心を満たしてくれる難しい内容のお仕事がたくさん(笑)
難しいお仕事に挑戦するのに熱くなれる人なら本当に楽しめると思います。中心メンバーは特に、技術に関する知見、ビジネス、ファイナンス、語学全て必要ですが、こんな色々楽しめる仕事なかなかないと思う。そして、自分がした仕事が、実際に巨大な工場を動かし、さらにその工場だけでなく、地域全体のエネルギー供給まで支え、再生可能エネルギーの普及にもつながる。
やりがいしかないお仕事です。
これから組織を大きくしていくタイミングで、色々整っていないゲリラ戦な環境下(オフィスは普通にきれいです)ではありますが、そんな中で、1人で100人分くらい戦える(長時間労働を強いることはないのでご安心ください。あくまで例えです! 笑)「特殊部隊」みたいな戦闘力でいけるぜって人！是非、ご連絡お待ちしています！
そうでなくても、そうなりたいって人もご連絡お待ちしています！
共にオモシロイ仕事を創っていきましょう！！
株式会社Greenphard Energy
代表取締役 西山健人
求める人物像
世界を動かすOne-Man Armyの集団へ
高い専門性と広いカバー範囲のプロフェッショナル
私たちの事業は、ハードウエア、ソフトウエア、制御アルゴリズム、複雑なビジネスモデルによって成り立っています。
これらが複雑に絡みあった事業です。
この広い領域を連動させていく必要があります。
そのためには、それぞれが高い専門性を持ち、かつ全ての領域を一定以上のレベルで理解し、自分の専門領域の幅を可能な限り広くし、全員で全てを連動させ一つのプロダクトにしていく必要があります。
なので、通常の大手企業よりも1人がカバーする範囲が広く、かつ難しい事をやっているので、全員が一騎当千でなくてはいけません。
自立、自走、自ら学び、
自らがリードし行動する開拓者
世界でも初めての事をやっているので、先生はいません。
もちろんチームでナレッジシェアをし、助け合いますが、1人のプロフェッショナルとして、自らの知識やスキルをシェアし、自ら学び、自ら考え、自ら走り、自らがリードして新しい事を開拓していくマインドセットが必要です。
やっている事業は技術もビジネスも複雑で、非常に知的好奇心を満たしていただける内容だとは思いますが、多くの事を学び、考えるだけでなく実際に行動していく開拓者である必要があります。
やりがいのある仕事自体に 熱くなれる人
私たちの事業は、ダイレクトに気候変動の問題の解決に貢献できるスケールの大きな仕事です。そしてその内容は、高度な技術、高度なビジネスの仕組みに支えられています。この知的好奇心を刺激し、やりがいのある仕事自体に熱くなれる人を求めています。もちろんスタートアップなので、会社の成長に貢献してくれた人にはそれにしっかりと報いていきますが、お金が最優先ではなく、お金は手段として、私たちのチャレンジ自体に共感してくれる仲間を求めています。共にオモシロイ仕事を創っていきましょう。
募集要項
現在、Greenphardではさらなる事業拡大を見据え、以下のポジションで仲間を募集しています。
※エントリーフォームより、職務経歴書と履歴書を添付し、ご応募ください。
プロジェクトマネージャー
大手企業の工場や倉庫などのGreenphardのIoT導入プロジェクトをリード
- 主なミッション
- 営業から基本設計アレンジ、導入、安定稼働までプロジェクト全体をリード、マネジメント。国内外のステークホルダーとの調整。
- 求める資質
- 技術面を理解できる理系バックグラウンド(システム、電気、機械)、法人営業スキル、契約、会計、財務などを理解し交渉できる基本的なレベルのビジネススキル、ビジネスレベルの英語力。
- 想定年収
- 600万〜1,100万円（スキルと役職による）
事業開発マネージャー
新スキーム、複雑な事業の立ち上げ、重要新プロジェクト、ワークフローの策定、安定運用までのリード
- 主なミッション
- 新スキーム、複雑な事業の立ち上げに係る戦略立案から実行。パートナリング、協業相手検討、営業、ステークホルダーのマネジメント、新スキーム＆重要プロジェクト全体のリード、プロジェクトマネジメント。技術開発の上流工程(要件定義等)、技術開発の計画策定、スケジュール管理。
- 求める資質
- 最初の 0→1 を創る行動力、プロジェクトに必要な人をゼロから集めリードしていく対人、プレゼン能力。技術、法務、会計、財務を広範に高いレベルでカバーし、新規事業を創り上げていくことが可能な高いビジネススキル。ビジネスレベルの英語力。
- 想定年収
- 700万〜1,200万円（スキルと役職による）
フィールドアプリケーションエンジニア
Greenphardのシステムの顧客設備への導入時の繋ぎこみ設計&チューニング
- 主なミッション
- システム導入時の繋ぎこみ設計。機器配置、アナログ電気回路、システムの繋ぎこみ等の設計、カスタマイズ、工事協力会社のへの指示書作成、工事管理、システムのチューニング。
- 求める資質
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FAファクトリーオートメーションの設計開発の様な、IoT、デジタル、アナログ電気回路横断した知見と経験。協業会社、社内エンジニアとの調整をスムーズにリードできるコミュニケーション能力。
エンジニアチームと調整等コミュニケーションできる英語力
- 想定年収
- 700万円～1200万円（スキルと役職による）
働く環境と共通待遇
皆さんがプロフェッショナルとして、最大限チカラを発揮できる環境を整えていきます
- 勤務地
- 東京都港区の本社オフィス（今後会社の成長に合わせ移転可能性有）
- 勤務形態
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00/週1回テレワーク可）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備
- スタンス
- Work hard, Play hard. 責任ある仕事を、健康かつフレキシブルに。